微软 LinkedIn 首席执行官瑞安·罗斯兰斯基 (Ryan Roslansky) 去​​年在公司担任了 Office 主管一职，职责范围扩大，现在，作为微软内部最新领导层改组的一部分，他承担了更多职责。有消息称，微软团队组织将向罗斯兰斯基汇报，罗斯兰斯基现在将领导微软新的工作体验小组。 这些变化是微软体验和设备部门执行副总裁拉杰什·贾(Rajesh Jha)引发的更广泛洗牌的一部分，他在微软工作超过35年后退休。 Jha 负责 Windows、Office、Copilot 和 Microsoft 365 背后的团队，自 3 月份宣布退休以来，微软一直在尝试划分他的职责。 根据 The Verge 看到的一份内部备忘录，在微软晋升迅速的查尔斯·拉曼纳 (Charles Lamanna) 也承担了更多责任。 Lamanna 将领导 Microsoft 内部的 Copilot、代理和平台 (CAP) 团队，其中包括关键的 Microsoft 365 和 Dynamics 365 服务、BizChat 等。 Microsoft 365 Core 团队、OneDrive 和 SharePoint (ODSP) 以及数据平台和增长 (DPG) 也加入了 Lamanna 的团队。 微软资深高管 Jeff Teper 和 Kirk Koenigsbauer 也将向 Lamanna 汇报工作。 Teper 将担任应用程序和代理执行副总裁，而 Koenigsbauer 则担任数据平台和增长总裁。 微软 Surface 和 Windows 主管 Pavan Davuluri 将继续领导 Windows 和设备部门。 The Intentional team that Microsoft acquired in 2017 is moving under Davuluri, though.其中包括 Microsoft 技术研究员 Charles Simonyi，他于 2002 年创立了 Intentional Software。在此之前，Simonyi 在 Microsoft 工作了 20 多年，负责监督 Excel 和 Word 的创建。 Perry Clarke 在运行 Microsoft 365 Core（Microsoft 365 的核心服务和组件）近十年后，现在担任 Microsoft 应用系统首席技术官。根据 Jha 的一份备忘录，Clarke 的新角色“将专注于 M365 和 Copilot 的整体系统架构，以及如何将其与模型系列、Azure 云和芯片高效地组合在一起”。 拉曼纳在周二给员工的一份备忘录中感谢克拉克“多年来对 M365 Core 的管理”。 “他们为工程严谨性和客户至上设定的标准为下一代人工智能产品和功能奠定了基础。” 微软体验和设备部门的新结构将于本周生效，一旦 Jha 离开微软，Lamanna、Davuluri、Clarke 和 Roslansky 都将于 6 月 30 日开始直接向微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 汇报。 微软最近一次改组恰逢该公司准备为长期服务的员工提供自愿退休的能力。服务年限合计达到 70 岁或以上的美国员工将有资格自愿退休，微软将于明天向员工公布详细信息。 Windows 和 Office 组织中有很多员工有资格参加这个一次性计划，看看有多少人接受微软的提议将会很有趣。