据 The Information 报道，埃隆·马斯克 (Elon Musk) 新更名的 SpaceXAI 正在失去顶尖人才，自 2 月份以来已有 50 多名研究人员和工程师离职。退出者包括编码、世界模型和 Grok 语音领域的主要领导者。 据报道，Meta 和 Thinking Machine Labs 等竞争对手正在挖走前员工，该公司的核心预培训团队只剩下几个人。据 The Information 报道，自 2 月份以来，至少有 11 名 xAI 员工叛逃到 Meta。至少有七人离开加入米拉·穆拉蒂的思维机器实验室。 TechCrunch 此前报道了合并后立即宣布的 11 名 xAI 离职事件，其中包括两名联合创始人。 SpaceX 在 2 月份收购了 xAI（马斯克旗下的两家公司），此后在该公司任命了新的领导层。本月早些时候，马斯克将合并后的公司更名为 SpaceXAI。 据 The Information 报道，在团队负责人 Juntang Zhuang 退出后，预培训的离职尤其引起了员工和与 SpaceXAI 关系密切的人士的关注。预训练是构建新人工智能模型的第一步，许多人质疑该公司是否仍致力于开发领先模型。 报告还发现，马斯克的极端工作文化导致一些员工离职——马斯克旗下公司（包括特斯拉）的员工对此有所抱怨。一位接受 The Information 采访的消息人士表示，马斯克为训练模型设定了不切实际的最后期限，这导致了 Grok 的走捷径。 当然，其中一些退出可能是出于套现的愿望。 SpaceX 定期进行投标，以便员工可以私下出售既得股份。考虑到该公司的首次公开募股(IPO)的巨大预期，其他人可能只是对自己的股权接近流动性充满信心。一旦员工看到了隧道尽头的财务上行迹象，他们就不太可能在一家给他们带来过度压力的公司工作，并且可能无法构建他们想要开发的领先模型。 TechCrunch 已联系 SpaceX 请其置评。